党的十九届五中全会提出人才强国战略、创新驱动发展战略，构建“聚天下英才而用之”的有力支撑体系。其中最直接有效的手段就是提供较低的个人所得税政策，让每一位人才有切实的获得感。笔者建议修改个人所得税法，调整个人所得税超额累进税率级别，取消现有第、、、级税率，最高边际税率为。社会的创新和发展，人才是第一资源。回顾改革开放和市场经济发展的历史节点上，人才制度的突破成为改革的关键突破点。要建设有竞争力的人才政策，应该从制约人才引进和企业发展的制度因素开始。党的十九届五中全会提出“十四五”期间的人才强国战略、创新驱动发展战略，要求完善人才工作体系，深化人才发展体制机制改革，从而构建“聚天下英才而用之”的有力支撑体系。近日，财政部部长刘昆撰文指出，“十四五”时期将进一步完善综合与分类相结合的个人所得税制度。特别提出要“完善吸引境外高端人才政策体系。”

据猎聘大数据研究院日前发布的报告显示，年，上海中高端人才流入率为，居全国之首。上海正在加快推进高水平人才高地建设。界面新闻注意到，年两会，委员们提交了多个提案建言献策。上海市政协委员朱迎迎和朱红在提案中指出，目前上海的人才政策存在系统性不足、分类不充分、人才吸引力不够、缺少本地人才政策，以及较少考虑高技能人才等问题，都成为上海市建设人才高地的阻力。