马斯克想用AI总结用户发帖生成新闻，这次特朗普
近日，励媖中国（一家女性个人和职业发展互助公益平台）第三次发布《女性、职业与幸福感报告》（以下简称为《报告》），该报告通过收集端问卷并对其数据进行分析，发掘并探讨阻碍职场女性“向前一步”的原因。纵观报告数据，我们发现，不论是从职场角色、家庭责任还是两性关系，女性正在以更宽的视野和更多的维度重新审视和定义自己。在女性“自定义”时代，企业需要保持积极思考，让职场文化更加多元、积极、健康，激发女性人才的潜力并提供更多发展机遇。
近日，励媖中国（一家女性个人和职业发展互助公益平台）第三次发布《女性、职业与幸福感报告》（以下简称为《报告》），该报告通过收集端问卷并对其数据进行分析，发掘并探讨阻碍职场女性“向前一步”的原因。纵观报告数据，我们发现，不论是从职场角色、家庭责任还是两性关系，女性正在以更宽的视野和更多的维度重新审视和定义自己。在女性“自定义”时代，企业需要保持积极思考，让职场文化更加多元、积极、健康，激发女性人才的潜力并提供更多发展机遇。
